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岗位要求：
1、年龄25至45岁，大专以上学历；
2、具有出色的语言表达、谈判沟通、市场洞察和组织协调能力，有良好的心里素质和职业素养，适应长期出差；
3、具有丰富的团队组建经验，良好的团队协作精神，优秀的团队培训、激励和管理能力；
4、熟悉品牌服装企业的运营管理模式和运作流程，擅长销售渠道的开拓和维护；
5、熟悉全国各区域运动服装的市场特征和渠道特点，熟悉国内一级城市（川内各一、二级城市）运动服装品牌的入驻情况；
6、熟悉连锁加盟店、商场专柜、店中店的管理模式和运作流程，对终端店的装修风格、陈列展示、营运促销具有较高的指导能力；
7、有丰富的渠道资源、商场资源和业界人际资源；
8、有知名运动服装企业同等岗位任职经历，且有五年以上知名品牌市场推广成功经验。
（备注：某项能力突出者，可适当放宽第8条要求。）

岗位描述：
直接上级：总经理 直接下级：各大区经理
1、组织有效的市场调研，收集和分析相关产品信息，为公司产品“百足氏”的开发提供准确数据；
2、开展营销战略性研究，拟定整体市场的销售方案，并贯彻实施；
3、负责公司市场运作的管理和监督。业绩下滑时，能提出准确的预警和有效的应对策略；
4、负责市场渠道的规划、拓展、维护，带领销售团队完成任务目标；
5、负责指导终端店的装修风格、陈列展示、店员培训、营运促销等工作，对各类推广宣传品的策划、制作和分发；
6、优化市场部的组织架构和人员编制，使团队精简而高效；
7、全面负责营销团队的建设、管理、培训和考核等管理性工作；
8、负责市场部每月的开支预算和实际费用的审核工作；
9、负责各类产品推广活动的策划、组织、执行和分析；
10、负责客户档案的汇总和管理，督促发货、收款、售后服务等工作；
11、根据销售报表，进行数据分析，总结营销经验，下达销售目标；
12、收集客户反馈意见，指导完善售后服务，不断提升公司品牌形象；
13、本部门的日常事务性工作和总经理交办的其它工作。

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岗位要求：
1、年龄22至28岁，大专以上学历，服装设计专业毕业；
2、爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，工作细致，思维活跃，具有良好的团队合作精神；
3、熟练运用Photoshop、CorelDRW，有出色的设计能力和手绘功底；
4、具备一定的美术基础，对颜色比较敏感，并了解各种服装材料的性能；
6、具有出色的审美能力，对服装的流行趋势和市场需求有敏锐的触觉和把握能力；
7、具有优秀的创新能力，能够结合公司品牌特点和市场需求，设计出消费者喜爱的产品；
8、对户外运动、休闲、运动服装有深入的理解，并具有成功的设计案例。

岗位描述：
1、根据公司产品定位，及时推出应季产品设计方案；
2、准确理解服装款式特征和结构，绘制出款式图和效果图；
3、及时把握市场产品信息，融汇贯通，设计出具有公司特点并迎合市场需求的产品；
4、协助选购部分辅料和配饰样品；
5、提供创新的设计思路和意见；

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岗位要求：
大专以上学历、两年以上的网站设计经验；

1、正规大学美术专业，3年以上工作经验，能提供相关的设计作品。
2、具备一定的交互知识和排版功底，能从用户出发优化网站用户体验，解决网站易用性与美观性的平衡问题；
3、对用户体验方面的理论有较深的了解和认识，并具备一定视觉设计和XHTML/CSS等相关岗位的技术和技能；
4、能熟练应用Photoshop、Fireworks、 Dreamweaver制作网页，能手工调整网页代码；
5、有良好的沟通能力和创新能力，有团队合作精神。

岗位描述：
1、负责网站整体的美术设计和创意工作；
2、实时把握web设计的流行趋势，提出崭新的创意策略；
3、站在用户角度去思考，提高网站的可用性，继而优化设计。

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应聘条件：
1.三年以上B/S系统、软件开发经验，有大型程序项目开、开发、维护、升级等相关经验；
2.熟练使用C#编程语言，非常熟悉.net框架；
3.有良好的编码习惯，对代码书写规范有较强的逻辑，熟练使用Visual Studio.net2003/2005进行编码开发；
4.熟悉Web应用程序开发，必须具备Xml、Ajax、Javascript相关技术应用经验；
5.熟悉软件开发过程，具有规范的代码和文档习惯；
6.熟悉SQL Server数据库及存储过程、函数的开发；
7.富有责任心和创新精神, 具备独立开发能力，学习能力强。
8.职位男女要求不限，真诚欢迎您的加入！